谋民众之福 造大众汽车
求无限发展 兴民族经济
六一文化
一个精神
一个思想
一个宗旨
一个准则
一个作风
一个传统
经营理念
品质经营宣言
南骏汽车,品质立市;南骏汽车,联盟合力;客户至上,务实创新;精准研发,精益制造;
精细管理,精心服务;造精品汽车,树一流品牌;与时代同步,与客户同行,共创美好生活。
四力驱动发展
科技是第一生产力,品质是第一竞争力,人才是第一支撑力,文化是第一聚合力。
快新优造就竞争力
快:快速反应,快速研制,快速生产,快速销售。
新:技术新、产品新、机制新、管理新,以新思想开创新境界。
优:优秀管理出优质产品,优秀文化创优质服务。
经营方针
质量方针
全员参与,不断创新;全面管理,制造精品;优质服务,客户满意。
营销宗旨
与用户同心,为商家着想,求四方共赢,为大众造福。
服务宗旨
尽我所能,为你所为。
员工思想行为规范
一心:树雄心。
二情:对南骏事业有激情,对南骏团队有感情。
三动:谈起南骏要激动,接受任务要感动,干好工作要快动。
员工职业精神
勤于学习,善于创新,甘于奉献;
乐观上进,忠诚敬业,克己奉公。
文化引领 机制保障
南骏员工在共同创业的过程中,形成了“南骏事业是南骏人共同的事业”的核心理念和以“勇于亮剑、永争第一、勇往直前”为核心内涵的南骏文化。
南骏强调文化引领和组织管理并重,以文化引领激发个人自觉,以组织管理实现步调一致。将个体的能动性与组织的方向性高度统一起来,这就是南骏成功的法宝。
奖励机制
南骏崇尚吸纳五湖四海人才,更崇尚以能力论英雄。
南骏建立了公开、公正、透明的人才选拔机制,为各类人才建立了晋升通道,以满足员工们对成长进步的期望。
南骏建立了既有保障又有绩效激励的薪酬制度,并强调薪酬要与社会发展同步、与周边环境协调、具备行业竞争力。